О внесении изменений в состав комиссии
Изменение к постановлению (№300-п)
Постановление и состав комиссии
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Руководителя
Исполнительного комитета
Сабинского муниципального района
от 01 июня 2012г. №650
ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА САБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Координационный совет по охране труда Сабинского муниципального района (далее - Координационный совет) создается в целях реализации государственной политики в области охраны труда и реализации муниципальной программы по улучшению условий и охраны труда на территории района.
2. Координационный совет осуществляет свою деятельность во взаимодействии органов местного самоуправления с работодателями, службами охраны труда, организаций, органами государственного управления в области охраны труда, надзора и контроля, фондом социального страхования, объединениями профсоюзов и другими общественными организациями в создании здоровых и безопасных условий труда.
3. Координационный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Татарстан, муниципальными нормативными правовыми актами в области охраны труда, а также настоящим Положением.
4. Основными задачами Координационного совета являются:
- координация деятельности по реализации государственной и муниципальной политики в области охраны труда;
- контроль за выполнением работодателями требований охраны труда;
- защита прав работников на безопасные условия и охрану труда на рабочих местах;
- анализ существующего состояния условий и охраны труда в организациях различных форм собственности и принятие мер по их улучшению;
- разработка территориальных программ улучшения условий и охраны труда;
- проведение семинаров, совещаний, "круглых столов", "дней охраны труда" с участием руководителей и специалистов организаций, представителей органов государственной и муниципальной власти, организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, научных организаций, медицинских учреждений, учебных центров по охране труда, а также других мероприятий по охране труда;
- проведение смотров-конкурсов на лучшую организацию работ по охране и условиям труда среди организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности;
- обеспечение защиты прав работников на безопасные и здоровые условия труда на предприятиях.
5. Координационный совет в соответствии с возложенными на него задачами:
- рассматривает вопросы, связанные с реализацией действующего законодательства по вопросам условий и охраны труда на территории района;
- создает рабочие группы для разработки территориальных программ улучшения условий по охране труда;
- осуществляет контроль за реализацией территориальных программ улучшения условий и охраны труда;
- планирует посещение членами Координационного совета организаций различных форм собственности в целях изучения и анализа состояния условий и охраны труда и принятия мер по их улучшению;
- рассматривает вопросы правильности предоставления работодателями компенсаций работникам за тяжелую работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- организует участие организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности в смотрах-конкурсах на лучшую организацию работ по охране и условиям труда;
- определяет победителей смотров-конкурсов на лучшую организацию работ по охране и условиям труда среди организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности;
- содействует организациям по вопросам внедрения передовых методов и форм профилактической работы в области охраны труда и производственной санитарии;
- содействует созданию служб охраны труда в организациях с численностью работающих более 50 человек;
- рассматривает причины групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом и принимает меры по их устранению;
- рассматривает результаты проверок, проведенных органами надзора и контроля в организациях, допустивших рост или имеющих высокий уровень производственного травматизма, аварийности и профессиональной заболеваемости;
- содействует активизации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организациях всех форм собственности;
- заслушивает на своих заседаниях работодателей о предпринимаемых мерах по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшению условий и охраны труда на рабочих местах;
- вносит предложения в органы государственной инспекции труда в Республике Татарстан, прокуратуры, Роспотребнадзора по Республике Татарстан, другие органы надзора и контроля о принятии мер в отношении работодателей, допустивших нарушения требований законодательства об охране труда, высокий уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- вносит предложения Главе муниципального района о поощрении работодателей, имеющих положительный опыт улучшения условий и охраны труда на рабочих местах, внедряющих безопасные технологии и средства производства;
- рассматривает текущее состояние дел по заключению в организациях коллективных договоров и соглашений по охране труда, обучению руководителей и специалистов по охране труда, обеспечению работающих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- содействует распространению передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.
6. Председателем Координационного совета является Руководитель Исполнительного комитета Сабинского муниципального района.
7.Состав Координационного совета утверждается постановлением Руководителя Исполнительного комитета Сабинского муниципального района. К работе в Координационном совете при необходимости привлекаются квалифицированные специалисты.
8. Координационный совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Координационного совета и утверждается Руководителем Исполнительного комитета Сабинского муниципального района.
9. Заседание Координационного совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
10. Заседания Координационного совета проводятся не реже 1 раза в полугодие.
11. Решения Координационного совета принимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Координационного совета. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
12. Заседания Координационного совета оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем.
Последнее обновление: 7 декабря 2023 г., 15:07